Įmonės pertvarkymas ir reorganizavimas
UAB pertvarkome į MB, MB į UAB, padedame įmones sujungti ar atskirti. Pertvarkant įmonė lieka ta pati: nereikia steigti naujos, perkelti sutarčių ar uždaryti senosios. Linden parengia visus dokumentus, suderina juos su notaru, paskelbia ir įregistruoja pakeitimus Registrų centre.
Fiksuota kaina
Kainą pasakome po nemokamo įvertinimo, per 1 darbo dieną.
Trumpai
nuo tada dirbame
Linden įmonių teisės darbus daro nuo 2016 metų.
atsakymas
Per vieną darbo dieną pasakome, ar pertvarkyti galima, kokio kelio reikia ir kiek tai kainuos.
įstatymo riba
Per tiek laiko nuo sprendimo nauji dokumentai turi pasiekti registrą. Kitaip jie netenka galios.
Septyni žingsniai iki naujos teisinės formos
Jūsų laiko reikia tik 0, 1 ir 3 žingsniuose. Kitus žingsnius atlieka Linden kartu su notaru ir, jei reikia, turto vertintoju.
- Jūs – įmonės savininkas ar vadovas
- Linden teisininkė
- Notaras ar turto vertintojas
-
Nemokamas įvertinimas
1 darbo diena- Jūs
- Linden
Parašote, į kokią formą norite pertvarkyti įmonę ir kas bus jos dalyviai. Atsakome, ar pertvarkyti galima, kokių dokumentų reikės ir kurį skelbimo būdą rinktis. Jei įmones reikia sujungti ar atskirti, pasakome, kokio kelio reikia.
Gauti įvertinimą -
Patikra ir dokumentų rinkimas
priklauso nuo dokumentų- Jūs
- Linden
Patikriname, ar pertvarkyti galima. Į MB galima pertvarkyti tik tokią UAB, kurios visi akcininkai yra fiziniai asmenys ir jų yra ne daugiau kaip 10. Nemoki bendrovė pertvarkyta būti negali, todėl peržiūrime paskutinį balansą ir skolas. Peržiūrime ir paskolų, lizingo bei kitų ilgalaikių sutarčių sąlygas.
Mums reikia: naujausio Registrų centro išrašo, įstatų ar nuostatų, dalyvių sąrašo, paskutinio balanso ir kreditorių sąrašo.
-
Turto vertinimas, kai MB pertvarkoma į UAB
likus 10 d. iki sprendimo- Turto vertintojas
- Linden
Turtą, už kurį išduodamos akcijos, įvertina nepriklausomas turto vertintojas. Įstatymas numato kelias išimtis. Vertinimo ataskaita registrui pateikiama ne vėliau kaip prieš 10 dienų iki sprendimo dėl pertvarkymo.
UAB kapitalas turi būti ne mažesnis už įstatymo nustatytą minimumą. Jei MB turto neužtenka, nariai turi teisę mokėti papildomus įnašus.
-
Sprendimas ir nauji įstatai ar nuostatai
priklauso nuo dalyvių- Linden
- Jūs
Linden parengia sprendimą ir naujus įstatus ar nuostatus. UAB sprendimą priima visuotinis akcininkų susirinkimas ne mažesne kaip 2/3 susirinkime dalyvaujančių akcininkų balsų dauguma. MB sprendimą priima narių susirinkimas ne mažesne kaip 2/3 visų narių balsų dauguma. Tuo pačiu sprendimu išrenkami naujos formos organai, pavyzdžiui, MB vadovas.
Įstatai gali reikalauti didesnės daugumos. Kai visos akcijos priklauso vienam asmeniui, jo rašytinis sprendimas prilyginamas susirinkimo sprendimui.
-
Statusas „pertvarkomas“
per 3 darbo dienas- Linden
Sprendimą Registrų centrui pateikiame ne vėliau kaip pirmą viešo paskelbimo dieną. Registras statusą „pertvarkomas“ įregistruoja ne vėliau kaip per 3 darbo dienas.
Atlieka Linden. Jums nieko daryti nereikia.
-
Viešas skelbimas ir kreditorių informavimas
1 arba 3 skelbimai- Linden
Apie sprendimą viešai skelbiama vieną kartą, kartu raštu pranešant visiems kreditoriams. Kitas būdas: paskelbti tris kartus ne mažesniais kaip 30 dienų intervalais. Kreditorius gali reikalauti papildomai užtikrinti prievolės įvykdymą, jei tai numatyta sandoryje arba yra pagrindo manyti, kad dėl pertvarkymo ją įvykdyti bus sunkiau.
Įstatymas nenustato, kuriai datai sudaromas kreditorių sąrašas. Saugiausia jį sudaryti viešo paskelbimo dienai ir pranešimus išsiųsti tą pačią dieną.
Atlieka Linden. Jums nieko daryti nereikia.
-
Notaras ir įregistravimas
per 6 mėn. nuo sprendimo- Linden
- Notaras
Dokumentai registrui teikiami per notarą. Jis patvirtina, kad nauji įstatai ar nuostatai atitinka įstatymus ir kad registruoti galima. Nauji dokumentai registruojami tik išrinkus organus ir suteikus užtikrinimą to pareikalavusiems kreditoriams. Registras sprendimą priima ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo dokumentų ir atlyginimo gavimo.
Jei nauji dokumentai registrui nepateikiami per 6 mėnesius nuo sprendimo, jie netenka galios. Renkantis tris skelbimus, į šį terminą turi tilpti ir 30 dienų intervalai tarp jų.
Pertvarkymas baigtas nuo naujų dokumentų įregistravimo dienos.
-
Po pertvarkymo
per 5 dienas- Linden
Pertvarkius UAB į MB, MB narių duomenys Juridinių asmenų dalyvių informacinei sistemai (JADIS) pateikiami ne vėliau kaip per 5 dienas nuo MB įregistravimo. MB vadovas, pradėjęs eiti pareigas, per 5 dienas praneša registrui savo duomenis.
Su UAB vadovu sudaroma darbo sutartis, o su MB vadovu – civilinė (paslaugų) sutartis. Iš anksto nusprendžiame, kaip bus baigta buvusio vadovo darbo sutartis.
Gaunate įregistruotus naujus įstatus ar nuostatus.
Fiksuota kaina už visą darbą
Kainą nustatome kiekvienam darbui atskirai. Ją pasakome po nemokamo įvertinimo, per 1 darbo dieną. Pertvarkymas, jungimas ir atskyrimas skiriasi apimtimi, todėl vienos kainos visiems atvejams nėra.
Į kainą įeina
- įvertinimas, ar pertvarkyti galima ir kuri forma tinka;
- sprendimas, nauji įstatai ar nuostatai ir kiti dokumentai;
- dokumentų derinimas su notaru ir atstovavimas notarų biure;
- viešas skelbimas ir pranešimai kreditoriams;
- statuso ir pakeitimų įregistravimas Registrų centre;
- duomenų pateikimas JADIS.
Atskirai
- valstybės rinkliavos ir skelbimo mokesčiai;
- notaro atlyginimas;
- nepriklausomo turto vertintojo paslaugos, kai MB pertvarkoma į UAB;
- buhalterio paslaugos (balansas, finansinės ataskaitos).
Įmonės reorganizavimas ir atskyrimas
Reorganizavime gali dalyvauti tik tos pačios teisinės formos įmonės. Todėl MB ir UAB tiesiogiai sujungti negalima: pirmiausia viena jų pertvarkoma į kitos formą, o tik tada jos jungiamos.
Kreditorių sutikimo nereikia, juos reikia informuoti. Apie reorganizavimo sąlygas viešai skelbiama vieną kartą, kartu raštu pranešant kreditoriams, arba tris kartus ne mažesniais kaip 30 dienų intervalais. Sprendimą dėl reorganizavimo galima priimti tik praėjus 30 dienų nuo viešo paskelbimo apie reorganizavimo sąlygų sudarymą. Jam reikia ne mažiau kaip 2/3 susirinkime dalyvaujančių akcininkų balsų.
Atskyrimas mūsų praktikoje trunka apie 3 mėnesius. Reorganizuojant darbuotojų sutikimo nereikia: jų darbo santykiai pereina savaime, bet darbuotojus reikia raštu informuoti ne vėliau kaip prieš 10 darbo dienų.
Klausti dėl reorganizavimoKo klientai klausia dažniausiai
Klausimai iš tikrų mūsų klientų laiškų.
Kiek laiko trunka pertvarkymas?
Bendros trukmės įstatymas nenustato. Ji priklauso nuo skelbimo būdo, turto vertinimo ir to, kada surenkami visi dokumentai. Mūsų praktikoje pertvarkymas dažnai užtrunka iki 2 mėnesių. Įstatymas nustato galutinę ribą: nauji dokumentai registrui turi būti pateikti per 6 mėnesius nuo sprendimo.
Ar į MB galima pertvarkyti UAB, kurios akcininkė yra įmonė?
Ne. Į mažąją bendriją galima pertvarkyti tik bendrovę, kurios visų akcijų savininkai yra fiziniai asmenys ir jų yra ne daugiau kaip 10. Jei akcininkė yra įmonė, iki sprendimo jos akcijas turi įgyti fizinis asmuo.
Ar pertvarkant UAB į MB vadovu automatiškai tampa vienintelis narys?
Ne. Sprendimu dėl pertvarkymo turi būti išrinkti naujos formos organai, todėl vadovą reikia paskirti tuo pačiu sprendimu. MB vadovu gali būti ir MB narys. Su juo sudaroma civilinė (paslaugų) sutartis. Galima ir kitaip: nuostatuose numatyti, kad MB valdo tik narių susirinkimas.
Ar pertvarkant MB į UAB akcijas galima paskirstyti kitaip, nei buvo įnašai?
Įstatymas tiesiogiai nenustato, kad akcijos turi būti paskirstytos pagal įnašus, o teismų praktikos šiuo klausimu neradome. Todėl, jei paskirstymas skiriasi nuo įnašų, saugiausia, kad sprendimą pasirašytų visi nariai.
Ar nariai privalo įnešti pinigų, kad būtų suformuotas UAB kapitalas?
Ne visada. UAB kapitalas turi būti ne mažesnis už įstatymo nustatytą minimumą. Jei MB turto pakanka, naujų pinigų įnešti nereikia. Jei turto neužtenka arba įsipareigojimai viršija turto vertę, nariai turi teisę mokėti papildomus įnašus.
Ar nuostoliai trukdo pertvarkymui ir ar mokestiniai nuostoliai perkeliami?
Nuostoliai savaime nekliudo, o trūkstamą kapitalą galima papildyti įnašais. Nemokios UAB ar AB pertvarkyti negalima. Dėl nemokios MB teismų praktikos neradome, todėl saugiausia iki sprendimo atkurti nuosavą kapitalą. Mokestiniai nuostoliai perkeliami tik tada, kai dėl pertvarkymo nepasikeičia savininkai ir pertvarkyta įmonė 3 metus tęsia tą pačią veiklą.
Nuo kada įmonė veikia nauja teisine forma?
Nuo naujų įstatų ar nuostatų įregistravimo Juridinių asmenų registre dienos. Nuo 2026 m. lapkričio 1 d. įstatymas šį momentą sieja su jų įrašymu į registro informacinę sistemą. Iki tol įmonė turi pertvarkomos įmonės statusą.
Ar galima sujungti mažąją bendriją ir UAB?
Tiesiogiai ne. Reorganizavime gali dalyvauti tik tos pačios teisinės formos įmonės. Todėl pirmiausia viena įmonė pertvarkoma į kitos teisinę formą, o tik tada jos jungiamos. Pertvarkymas yra atskira procedūra ir užtrunka.
Ar reorganizuojant įmonę reikia darbuotojų sutikimo ir naujų darbo sutarčių?
Ne. Darbo santykiai naujam darbdaviui pereina savaime. Naujų darbo sutarčių sudaryti nereikia, bet per 10 darbo dienų nuo perėjimo padaromi darbo sutarčių pakeitimai. Darbuotojus reikia raštu informuoti ne vėliau kaip prieš 10 darbo dienų. Nesutinkantis darbuotojas per 5 darbo dienas gali tai pareikšti raštu.
Ar banko sąskaitą galima perduoti po atskyrimo įsteigtai bendrovei?
Praktikoje ne. Bankai paprastai reikalauja, kad nauja bendrovė atsidarytų naują sąskaitą. Dėl lizingo ir kitų finansavimo sutarčių verta pasiteirauti iš anksto: bankas sprendžia, susipažinęs su atskyrimo sąlygomis.
Straipsniai apie pertvarkymą
- UAB pertvarkymas į MB: sąlygos, eiga, kreditoriai ir terminai
- Kas tampa MB vadovu po UAB pertvarkymo į MB
- MB pertvarkymas į UAB: akcijų paskirstymas ir kapitalas iš pelno
- Pertvarkymas su nuostoliais: kapitalas, nemokumas, mokestiniai nuostoliai
- Juridinių asmenų teisinių formų keitimas (pertvarkymas)
Įvertinsime Jūsų įmonę nemokamai
Parašykite kelis sakinius apie įmonę. Linden teisininkė atsakys per vieną darbo dieną ir pasakys, kokio kelio reikia, kiek tai kainuos ir kiek užtruks.
Atsakome darbo dienomis. El. paštas info@linden.lt